Во время поиска работы я постоянно сталкиваюсь с тем, что многие компании, которые мне понравились, не хотят брать так как нахожусь за пределами России. Причем это не государственные компании и не банковское направление. В данном случае даже разница во времени для них не проблема, просто какие то принципы.
При этом заграницей не берут без знания языков, даже российские компании. Так где же в 2024 году искать работу удаленщикам, которые заграницей? Или рынок настолько переполнен, что даже мидлы и синьоры сталкиваются с такими проблемами постоянно?
Если кто то думает, что значит кандидат не очень, то нет. В моем случае это много серьезных фриланс проектов и не только с серьезными компаниями, сотрудничество на протяжении многих лет. Так что дело совсем не в опыте...
В чем тогда причины? Что думаете на счет этого? Неумение себя продать? А как надо?
Да, я все так же в поиске работы на позицию Middle+ UI/UX | Product дизайнер... За все 6 лет опыта я НИКОГДА не искала работу больше 1.5 месяцев, а тут за пол года просто 0. Нахожусь в растерянности и продолжаю активнее изучать испанский (в надежде что на их рынке повезет)
https://lnkd.in/g-9dzBqm
Хэштег#OpenToWork Хэштег#JobSearch Хэштег#CareerOpportunity Хэштег#LinkedInJobs Хэштег#ResumeTips Хэштег#Resume Хэштег#Notion Хэштег#NotionResume Хэштег#Recruiting Хэштег#JobMarket Хэштег#Resume Хэштег#UIUXDesigner Хэштег#ResumeDesigner Хэштег#DesignerInSearchWork Хэштег#Behance Хэштег#Portfolio Хэштег#uiuxdesigner Хэштег#productdesigner Хэштег#Resumeproductdesigner Хэштег#Resumeuiuxdesigner
Во время поиска работы я постоянно сталкиваюсь с тем
